隨著新藥品管理法的實施

產(chǎn)品質(zhì)量已成為核心關(guān)注點

為優(yōu)化質(zhì)量體系以匹配戰(zhàn)略發(fā)展需求

建立昆藥質(zhì)量體系人才梯隊

全面提升集團化質(zhì)量管理能力

昆藥集團啟動質(zhì)量精英訓練營人才項目

2020屆質(zhì)量精英訓練營經(jīng)過共計五期全脫產(chǎn)培養(yǎng)，通過多元化混合式的學習模式對學習效果進行轉(zhuǎn)化，首批質(zhì)量精英訓練營學員于近日順利結(jié)業(yè)。昆藥集團副總裁劉軍鋒，質(zhì)量總監(jiān)胡云，貝克諾頓質(zhì)量技術(shù)中心總監(jiān)陽彥，首席質(zhì)量顧問史凱撒受邀參加結(jié)業(yè)典禮。

首先，胡總帶大家回憶了從開營到現(xiàn)在兩年時間的培訓瞬間，希望本次培訓能持續(xù)影響昆藥質(zhì)量人愛集體、善思考，學以致用，提升思維廣度及個人能力。

結(jié)業(yè)典禮上，各小組學員代表進行了行動學習項目匯報。行動學習課題是一種學習轉(zhuǎn)化的途徑，希望大家不僅在課題中思考實踐，也在工作中學以致用。

同時，質(zhì)量部啟動了國際型人才培養(yǎng)方案，通過首席顧問與外聘講師結(jié)合的方式，對培訓班學員進行專業(yè)技術(shù)及日常聽說讀寫的綜合能力提升。截至項目結(jié)題，共計輸出16堂微課，這些微課將成為組織寶貴的知識沉淀。

集團副總裁劉軍鋒對所有學員的學習能力給予肯定，并祝賀大家順利結(jié)業(yè)。劉總指出，質(zhì)量是一把手工程，沒有捷徑可走，而質(zhì)量精英訓練營是質(zhì)量體系人才培養(yǎng)的重點項目，希望通過這個項目實現(xiàn)質(zhì)量人思想的統(tǒng)一、業(yè)務(wù)流程的統(tǒng)一和高質(zhì)量的產(chǎn)出，從而助推業(yè)務(wù)變革，助力公司發(fā)展。